konturis
Coaching, Organisationsberatung,
Supervision und Moderation
Soziologin und Historikerin, Systemische Beraterin
Jahrgang 1967, Verheiratet, Zwei Kinder
An den Universitäten Stuttgart und Basel (CH) studierte ich Soziologie, Geschichte und Politikwissenschaften.
Danach arbeitete ich in verschiedenen Projekten mit Personalverantwortung mit den Schwerpunkten Organisations- und Netzwerkforschung und –beratung sowie Entrepreneurship an universitären und außeruniversitären Institutionen.
Berufsbegleitend absolvierte ich eine Ausbildung zur zertifizierten systemischen Organisationsberaterin mit Coaching und Supervision. Seit 1995 bin ich selbstständig (wechselnd im Haupterwerb und im Nebenerwerb) als Beraterin und Trainerin im deutschsprachigen Raum tätig.
Zu meinen Kunden gehören sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch Organisationen im Non-Profit-Bereich und Menschen mit Führungsverantwortung.
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Beruflicher Werdegang:
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| 1992 - 1999 |
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Magister-Studium der Soziologie, Geschichte und Politikwissenschaften in Stuttgart und Basel (CH) |
| 2000 – 2003 |
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Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg, Bereich Technik, Organisation, Arbeit und Universität Stuttgart, Abt. Arbeits- und Organisationssoziologie
Berufsbegleitend: Ausbildung SystemTrainerTM Berlin - Systemische Beraterin für Coaching, Organisationsberatung, Supervision, zertifiziert |
| 2003 – 2005 |
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Innovation und Bildung Hohenheim GmbH – u.a. Mentorenprojekt, Beratung von Unternehmensgründerinnen und –gründern, Aufbau der ‚bundesweite gründerinnenagentur‘ |
| 2006 |
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Hochschule Darmstadt – Entrepreneurship und Organisationsforschung |
| Seit 2007 |
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Selbstständig im Vollerwerb als Beraterin und Trainerin mit dem
Beratungsunternehmen ‚konturis‘ www.konturis.de
Fortbildungen in den Bereichen: Moderation, Moderation von Großgruppen –
Real Time Strategic Change, Open Space, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Neurolinguistisches Programmieren, Themenzentrierte Interaktion, Psychodrama, Organisationsaufstellungen, Entrepreneurship u.a.
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Arbeitsschwerpunkte:
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Einzelcoaching für Führungskräfte
Coaching, Supervision und Moderation für Teams
Organisations- und Netzwerkberatung für Klein- und mittelständische Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen
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Seminare, Workshops, Vorträge - Auswahl
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• Unternehmensstruktur und Mitarbeiterverhalten
• Organisations- und Managementtheorien
• Entrepreneurship / Intrapreneurship
• Unternehmensgründungsberatung
• Strategieentwicklung
• Umgang mit Konflikten in Teams
• Selbstpräsentation (in Hochschulprüfungen)
• Überzeugungsgespräche führen
• Teambildung
• Unternehmerische Selbstständigkeit von Frauen
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Forschung
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• Unternehmensgründungen und die Strategien ihrer Sicherung
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